「河南省水利勘测设计研究有限公司湖北分公司招聘」2024年招聘信息-数控英才网


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河南省水利勘测设计研究有限公司湖北分公司

		企业简介		招聘职位

水工结构工程师

职位类型：	全职	薪金待遇：	8000-10000元/月

招聘部门：		招聘人数：	2人

更新日期：	2024-4-29	有效期限：	长期

工作地区：	湖北武汉	现所在地：	不限

学历要求：	本科	工作年限：	五年以上

年龄要求：	26岁-50岁	性别要求：	不限

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职位描述：
一、任职要求：
1、具有中级及以上职称，5年以上工作经验，水利类大学本科及以上学历，水利水电工程、水工结构相关专业；
2、品行端正，有较强的责任感和事业心，能吃苦耐劳，有团队合作精神；
3、具备丰富设计或项目管理经验、具有注册执业资格者优先考虑。
二、岗位职责：
1、负责水利水电工程结构设计，包括水库枢纽、河道治理、泵站、水电站、农田水利等水利工程的结构设计；
2、熟练使用结构工程设计相关软件，掌握水工结构设计的规范规程、技术标准，能独立完成所承接的水工结构设计，并能独立汇报；
3、完成项目建议书、可行性研究、初步设计、施工图设计中关于水工结构的部分；
4、为保证项目实施提供必要的前期沟通及后期现场服务。
三、待遇：5000-8000 面议
1.工资实行底薪加项目提成，根据业务量发放提成，提成丰厚。公司为员工缴纳国家规定的社保。
2、工作时间：周一至周五8:30-17:30，周末双休，国家法定节假日休。

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水保方案编制工程师

职位类型：	全职	薪金待遇：	6000-8000元/月

招聘部门：	综合设计部	招聘人数：	2人

更新日期：	2024-4-29	有效期限：	长期

工作地区：	湖北武汉	现所在地：	不限

学历要求：	本科	工作年限：	一年以上

年龄要求：	24岁-55岁	性别要求：	不限

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职位描述：
一、任职要求：
1.男女不限；水土保持专业本科及以上学历；
2.具有水土保持方案、防洪评价、水资源论证及水利工程设计工作编制能力及从业经验者优先；
3.熟悉水土保持相关法规政策，熟悉水土保持相关工作流程，熟悉项目监测、验收工作流程；
4.有水土保持相关工作经验或能独立完成水土保持方案编制、水土保持现场监测及报告、水土保持设施验收评估报告等相关报告的编制、现场监测、评审汇报等工作者优先录用；
5.从事水保设计和水保编制工作满1年以上，具有水保资格证者优先。
二、岗位职责：
1.承担建设项目水土保持方案的编制，水土保持项目监测规划、监理实施细则与有关水土保持监测报告以及项目验收报告等技术文件的编制工作；
2.带领团队现场踏勘，与业主及时有效沟通，收集项目所需资料，熟练运用专业技术，能够正确、独立、高效地完成项目任务；
3.推进公司水保项目进度，解决项目执行过程中遇到的问题；
4.与项目有关单位进行良好沟通，有序安排工作进程，协调各项工作；
5.独立开展生产建设项目水土保持监测、验收工作；
6.独立完成水土保持监测报告、竣工验收报告等相关报告的编制、技术汇报等工作；
7.身体健康，吃苦耐劳，适应性强，有良好的沟通与表达能力，工作主动性强，有团队合作精神。
三、待遇：5000-8000 面议
1.工资实行底薪加项目提成，根据业务量发放提成，提成丰厚。公司为员工缴纳国家规定的社保。
2、工作时间：周一至周五8:30-17:30，周末双休，国家法定节假日休。

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EPC项目经理

职位类型：	全职	薪金待遇：	面议

招聘部门：	综合事业部	招聘人数：	2人

更新日期：	2024-4-29	有效期限：	长期

工作地区：	湖北武汉	现所在地：	不限

学历要求：	本科	工作年限：	十年以上

年龄要求：	35岁-55岁	性别要求：	男

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职位描述：
任职条件：
1.基本要求：身体健康，工程类本科及以上学历，中级及以上职称，具有国家一级建造师或项目经理证书，能在外地长期工作；
2.工作经验：10年以上工程工作经历，有水利水电工程项目管理经验，至少1个及以上水利水电工程EPC项目经理经历；
3.为人正直，具有良好的职业道德和敬业精神，能吃苦耐劳、积极主动和强烈的工作责任心；
4.具有良好的协调、沟通能力和团队合作意识；具备良好的谈判能力和技巧；有较强的抗压能力和应变能力；
5.具备组织项目团队开展项目策划和计划分解、项目预算和成本控制、项目验收和结算的业务知识和管理能力；
6.熟悉项目质量、安全、环境和职业健康有关政策、法律法规和管理标准；了解相关工程施工管理以及技术标准、规范。
岗位职责
1.代表公司实施项目管理，贯彻执行国家法律、行政法规、政策和标准，执行公司的各项管理制度，维护公司整体利益，维护员工的合法权益；
2.代表公司全权负责该工程项目的设计、采购、施工组织、调试、协调与服务，对合同履约和项目管理目标负责；
3.负责组建项目部和制订项目的各项管理制度；
4.负责组织项目策划和编制项目实施计划；
5.负责项目的计划与分工，并对计划分工的准确性负责；
6.对项目执行过程中的设计变更、工程签证、预算执行、工程中间验收、调试及性能验收、销售收入确认、工程款结算和回收、竣工资料的整理以及质保金的回收等负全部责任；
7.负责对项目部成员业绩考核与评价、聘任与辞退、薪酬分配与处罚，并对员工的使用负管理责任，对薪酬分配的合理性负责；
8.负责办理项目开工所需的相关手续，负责项目现场各方关系维护，承担巩固和持续拓展市场的责任；
9.负责项目部自觉接受公司对项目部的过程监管，对违反公司项目管理规定和流程的行为进行整改直至满足公司管理要求。

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水利工程师

职位类型：	全职	薪金待遇：	8000-10000元/月

招聘部门：	综合事业部	招聘人数：	5人

更新日期：	2024-4-29	有效期限：	长期

工作地区：	湖北武汉	现所在地：	不限

学历要求：	本科	工作年限：	五年以上

年龄要求：	不限	性别要求：	不限

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职位描述：
一、岗位职责：
1、实施公司水利工程项目设计，承担项目各阶段的设计及校审工作；
2、根据需要进行内外部沟通协调，处理相关技术问题；
3、对项目中本人所承担工作的质量和进度负责。
二、任职要求：
1、水利水电工程专业本科及以上学历；
2、五年及以上水利规划、水文水利计算、水工结构设计经验；
3、熟练掌握本专业理论和方法；熟练使用计算机绘图及办公软件，熟知并贯彻执行水利行业标准、规程、规范；
4、身体健康，吃苦耐劳，适应性强，有良好的沟通与表达能力，工作主动性强，有团队合作精神；
5、中级工程师及以上或具备相关注册资格优先。
三、待遇
工资实行底薪加项目提成，根据业务量发放提成，提成丰厚。公司为员工缴纳国家规定的社保。

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